Järjestöjen sosiaaliturvaopas 2010
Sivu: 1Sivu: 2Sivu: 3Sivu: 4Sivu: 5Sivu: 6Sivu: 7Sivu: 8Sivu: 9Sivu: 10Sivu: 11Sivu: 12Sivu: 13Sivu: 14Sivu: 15Sivu: 16Sivu: 17Sivu: 18Sivu: 19Sivu: 20Sivu: 21Sivu: 22Sivu: 23Sivu: 24Sivu: 25Sivu: 26Sivu: 27Sivu: 28Sivu: 29Sivu: 30Sivu: 31Sivu: 32Sivu: 33Sivu: 34Sivu: 35Sivu: 36Sivu: 37Sivu: 38Sivu: 39Sivu: 40Sivu: 41Sivu: 42Sivu: 43Sivu: 44Sivu: 45Sivu: 46
46 5.8.3 Työkyvyttömyyseläke ansioeläkkeenä (Työeläkelait) Työkyvyttömyyseläkkeen voi saada työntekijä, jolla on työkykyä alentava sairaus, vika tai vamma ja jonka työkyvyn voidaan siksi arvioida myös jo kulunut aika huomioon ottaen olevan alentunut. Terveydentilan lisäksi eläkeoikeutta ratkaistaessa otetaan huomioon henkilön kyky hankkia ansiotuloja sellaisella saatavissa olevalla työllä, johon hänen kohtuudella voidaan olettaa kykenevän. Ratkaisussa otetaan lisäksi huomioon henkilön koulutus, aiempi toiminta, ikä, asumisolosuhteet ja muut näihin verrattavat seikat. Eläkeoikeuden arvioinnissa painotetaan 60 vuotta täyttäneellä henkilöllä myös työkyvyttömyyden ammatillista luonnetta. Työkyvyttömyyseläke karttuu työssäoloajasta ja työtulosta. Usein siihen liittyy myös tulevan ajan oikeus eli eläkeiän täyttymiseen jäljellä oleva aika. Täysi työkyvyttömyyseläke alkaa yleensä vasta 300 arkipäivän sairauspäivärahajakson päätyttyä ja kuntoutustarpeen selvittämisen jälkeen. Se maksetaan, jos työkyvyn aleneminen on ainakin 3/5. Eläkettä voidaan maksaa takautuvasti enintään vuoden ajalta. Osatyökyvyttömyyseläke maksetaan silloin, jos työkyky on alentunut vähintään 2/5. Oikeudesta osatyökyvyttömyyseläkkeeseen on mahdollista hakea ennakkopäätös, joka pääsääntöisesti sitoo eläkelaitosta noin kymmenen kuukauden ajan. Tämä antaa työntekijälle aikaa neuvotella työnantajan kanssa osa-aikatyön tekemisen mahdollisuudesta. Osatyökyvyttömyyseläke on puolet täydestä työkyvyttömyyseläkkeestä. Pysyvästi sokeita, liikuntakyvyttömiä ja kansaneläkelain mukaisesti pysyvästi avuttomia henkilöitä pidetään aina työkyvyttöminä ja eläkkeeseen oikeutettuina, vaikka he olisivat ansiotyössä. 5.8.4 Eläkkeiden lepäämään jättäminen (Laki työkyvyttömyyseläkkeellä olevien työhön paluun edistämisestä, Kansaneläkelaki, Työeläkelait) Sekä kansaneläkkeen että työeläkkeen lisäksi voi ansaita 600 euroa kuukaudessa. Jos ansiot ylittävät tämän, eläkkeen voi jättää lepäämään enintään kahdeksi vuodeksi. Kansaneläkelain mukaisella työkyvyttömyyseläkkeellä olevilla on mahdollisuus jättää eläkkeensä lepäämään vähintään kolmen kuukauden ja enintään kahden vuoden ajaksi, jos hän ryhtyy ansiotyöhön ja ansaitsee 600 euroa kuukaudessa tai enemmän. Lepäämässä olevaa eläkettä ryhdytään maksamaan uudelleen, jos työnteko lakkaa tai ansiotulot jäävät alle edellä mainitun tulorajan. Eläkkeensä lepäämään jättävälle henkilölle maksetaan ylintä vammaistukea 387,20 euroa enintään 24 kuukauden ajan. Vammaistuki maksetaan vain niille, jotka ovat eläkkeellä ollessaan saaneet eläkettä saavan hoitotukea. Vaikka eläke olisi lepäämässä, henkilö kuuluu edelleen eläkkeensaajan asumistuen piiriin. Myös työeläkkeen ja osatyökyvyttömyyseläkkeen saajat voivat jättää eläkkeensä lepäämään. Kela maksaa vammaistukea myös työeläkkeen ollessa lepäävänä. (Ks. tarkemmin luku 11.6). Sosiaaliturvaopas pitkäaikaissairaille ja vammaisille 25.1.2010
Sivu: 46Sivu: 47Sivu: 48Sivu: 49Sivu: 50Sivu: 51Sivu: 52Sivu: 53Sivu: 54Sivu: 55Sivu: 56Sivu: 57Sivu: 58Sivu: 59Sivu: 60Sivu: 61Sivu: 62Sivu: 63Sivu: 64Sivu: 65Sivu: 66Sivu: 67Sivu: 68Sivu: 69Sivu: 70Sivu: 71Sivu: 72Sivu: 73Sivu: 74Sivu: 75Sivu: 76Sivu: 77Sivu: 78Sivu: 79Sivu: 80Sivu: 81