Årsredovisning 2011
Sivu: 1Sivu: 2Sivu: 3Sivu: 4Sivu: 5Sivu: 6Sivu: 7Sivu: 8Sivu: 9Sivu: 10Sivu: 11Sivu: 12Sivu: 13Sivu: 14Sivu: 15Sivu: 16Sivu: 17Sivu: 18Sivu: 19Sivu: 20Sivu: 21Sivu: 22Sivu: 23Sivu: 24Sivu: 25Sivu: 26Sivu: 27Sivu: 28Sivu: 29Sivu: 30Sivu: 31Sivu: 32Sivu: 33Sivu: 34Sivu: 35Sivu: 36Sivu: 37Sivu: 38Sivu: 39Sivu: 40Sivu: 41Sivu: 42Sivu: 43
VÄGLEDANDE PRINCIPER FÖR BOLAGSSTYRNING Lundin Petroleum har allt sedan dess grundande vägletts av allmänna bolagsstyrningsprinciper i syfte att: » Skydda aktieägarnas rättigheter » Tillhandahålla en säker och god arbetsmiljö för samtliga anställda » Följa tillämpliga lagar och bästa industripraxis » Bedriva verksamhet på ett kompetent och hållbart sätt » Värna om välfärden hos lokala samhällen där verksamhet bedrivs Lundin Petroleum följer bolagsstyrningsprinciper som återfinns i både interna och externa regler och föreskrifter. Som ett svenskt publikt aktiebolag noterat på NASDAQ OMX Stockholm lyder Lundin Petroleum under aktiebolagslagen (SFS 2005:551) och årsredovisningslagen (SFS 1995:1554), samt NASDAQ OMX Stockholms regelverk för emittenter (vilket återfinns på www.nasdaqomx.com). Lundin Petroleum är även noterat på Torontobörsen sedan 24 mars 2011 och lyder således också under kanadensisk värdepapperslagstiftning. Dessutom följer bolaget principer för bolagsstyrning som återfinns i ett antal interna och externa dokument. Svensk kod för bolagsstyrning Den svenska koden för bolagsstyrning (bolagsstyrningskoden) bygger på en tradition av självreglering och kompletterar bolagsstyrningsreglerna i aktiebolagslagen, årsredovisningslagen och andra regelverk såsom regelverket för emittenter och god sed på värdepappersmarknaden. Bolagsstyrningskoden återfinns på hemsidan www.bolagsstyrning.se. Bolagsstyrningskoden bygger på principen ”följ eller förklara”, vilket innebär att ett bolag kan välja att tillämpa en annan lösning än den som bolagsstyrningskoden anvisar om bolaget finner att en annan lösning är mer lämplig i ett specifikt fall. Bolaget måste dock förklara varför det inte följt regeln ifråga, beskriva den valda lösningen och ge en motivering. Lundin Petroleum följde bolagsstyrningskoden i alla avseenden under 2011 utom ett, såsom beskrivs nedan, avseende sammansättningen av valberedningen. Lundin Petroleums bolagsordning Lundin Petroleums bolagsordning, vilken utgör grunden för styrningen av bolagets verksamhet, anger bolagets namn, styrelsens säte, bolagets verksamhetsföremål, bolagets aktier och aktiekapital samt innehåller regler avseende bolagsstämmor. Bolagsordningen återfinns på bolagets hemsida www. lundin-petroleum.com. Lundin Petroleums uppförandekod Lundin Petroleums uppförandekod innehåller principer fastställda av styrelsen som ska fungera som en övergripande vägledning för anställda, uppdragstagare och partners i hur bolaget ska bedriva sin verksamhet på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvarsfullt sätt till gagn för alla intressenter, inklusive aktieägare, anställda, samarbetspartners, myndigheter i värd- och hemländer och lokalbefolkningar. Bolaget tillämpar samma normer i verksamheten över hela världen för att uppfylla De viktigaste externa regelverken som påverkar Lundin Petroleums bolagsstyrning: » Aktiebolagslagen » Årsredovisningslagen » NASDAQ OMX Stockholms regelverk för emittenter » Svensk kod för bolagsstyrning De viktigaste interna regelverken som påverkar Lundin Petroleums bolagsstyrning: » Bolagsordningen » Uppförandekoden » Policies, riktlinjer och rutiner » HSE-ledningssystemet (Green Book) » Styrelsens arbetsordning, instruktioner till bolagets VD och för den finansiella rapporteringen till styrelsen samt riktlinjer för styrelsekommittéernas och investeringskommitténs arbete både sina affärsmässiga och etiska krav, strävar efter att ständigt förbättra sitt sätt att arbeta och strävar efter att agera i enlighet med god oljefältssed och som god medlem av samhället. I samband med Lundin Petroleums tioårsjubileum har styrelsen godkänt en reviderad uppförandekod under 2011 för att bekräfta att bolaget står fast vid de värderingar och principer som uttrycks i koden och fortsätter att bedriva verksamhet på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. Uppförandekoden fortsätter att vara en integrerad del i bolagets anställningsavtal och eventuella överträdelser mot uppförandekoden kommer att bli föremål för utredning, och lämpliga åtgärder kommer att vidtas. Styrelsen gör varje år en bedömning av efterlevnaden av uppförandekoden. Uppförandekoden finns tillgänglig på bolagets hemsida www.lundin-petroleum.com. Lundin Petroleums policies, riktlinjer och rutiner samt ledningssystem Uppförandekoden utgör Lundin Petroleums etiska ramverk, medan interna policies, riktlinjer och rutiner har utarbetats för att tillhandahålla specifika regler och kontroller tillämpliga inom olika affärsområden. Bolaget har policies, riktlinjer och rutiner avseende bland annat den operativa verksamheten, redovisning och finans, samhällsansvar (CR) inklusive hälsa, säkerhet och miljö (HSE), antikorruption, juridik, informationssystem, personal och kommunikation. Dessa policies, riktlinjer och rutiner granskas fortlöpande och modifieras och justeras vid behov. Vissa av dokumenten återfinns på bolagets hemsida www. lundin-petroleum.com, medan andra endast är tillgängliga internt. Därutöver har Lundin Petroleum ett särskilt HSE-ledningssystem (Green Book) som bygger på ISO 14001-standarden och ger vägledning för bolagsledningen, anställda och uppdragstagare avseende bolagets målsättningar och förväntningar inom HSE-området. Green Book tillförsäkrar att all verksamhet uppfyller 41
Sivu: 43Sivu: 44Sivu: 45Sivu: 46Sivu: 47Sivu: 48Sivu: 49Sivu: 50Sivu: 51Sivu: 52Sivu: 53Sivu: 54Sivu: 55Sivu: 56Sivu: 57Sivu: 58Sivu: 59Sivu: 60Sivu: 61Sivu: 62Sivu: 63Sivu: 64Sivu: 65Sivu: 66Sivu: 67Sivu: 68Sivu: 69Sivu: 70Sivu: 71Sivu: 72Sivu: 73Sivu: 74Sivu: 75Sivu: 76Sivu: 77Sivu: 78Sivu: 79Sivu: 80Sivu: 81Sivu: 82Sivu: 83Sivu: 84Sivu: 85Sivu: 86Sivu: 87Sivu: 88Sivu: 89Sivu: 90Sivu: 91Sivu: 92Sivu: 93Sivu: 94Sivu: 95Sivu: 96Sivu: 97Sivu: 98Sivu: 99Sivu: 100Sivu: 101Sivu: 102Sivu: 103Sivu: 104Sivu: 105Sivu: 106Sivu: 107Sivu: 108Sivu: 109Sivu: 110Sivu: 111Sivu: 112