Årsredovisning 2010
Sivu: 1Sivu: 2Sivu: 3Sivu: 4Sivu: 5Sivu: 6Sivu: 7Sivu: 8Sivu: 9Sivu: 10Sivu: 11Sivu: 12Sivu: 13Sivu: 14Sivu: 15Sivu: 16Sivu: 17Sivu: 18Sivu: 19Sivu: 20Sivu: 21Sivu: 22Sivu: 23Sivu: 24Sivu: 25Sivu: 26Sivu: 27Sivu: 28Sivu: 29Sivu: 30Sivu: 31Sivu: 32Sivu: 33Sivu: 34Sivu: 35Sivu: 36Sivu: 37Sivu: 38Sivu: 39Sivu: 40Sivu: 41Sivu: 42Sivu: 43Sivu: 44Sivu: 45Sivu: 46Sivu: 47Sivu: 48Sivu: 49Sivu: 50Sivu: 51Sivu: 52Sivu: 53Sivu: 54Sivu: 55Sivu: 56Sivu: 57Sivu: 58Sivu: 59Sivu: 60Sivu: 61Sivu: 62Sivu: 63Sivu: 64Sivu: 65Sivu: 66
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE STYRELSENS FÖRSLAG PÅ ERSÄTTNING TILL KONCERNLEDNINGEN Under 2010 introducerades nya regler avseende ersättningar till ledande befattningshavare till följd av att den reviderade svenska koden för bolagsstyrning (bolagsstyrningskoden) trädde ikraft. Med anledning av detta granskade ersättningskommittén konsekvenserna av de nya reglerna på innehållet i, och omfånget av, bolagets ersättningspolicy. Ersättningskommittén kom fram till att bolagets ersättningspolicy är fortfarande i överensstämmelse med reglerna i bolagsstyrningskoden och att inga ändringar krävs i innehållet av policyn som ett resultat av de nya reglerna. I samband med denna granskning övervägde ersättningskommittén även bolagets interna beslutsprocesser. Sedan 2009, då Lundin Petroleums investeringskommitté bildades, framläggs alla betydande ledningsbeslut avseende bolagets globala verksamhet samt finansiella ställning för prövning och godkännande till investeringskommittén, som består av bolagets koncernchef och VD, Chief Operating Officer, Chief Financial Officer och Senior Vice President Operations. Med anledning av denna utveckling fastlade ersättningskommittén att koncernledningen, i förhållande till vilken bolagets ersättningspolicy skall gälla, skall bestå av medlemmarna i investeringskommittén. Som ett resultat av detta avser styrelsens att föreslå årsstämman 2011 att godkänna en ersättningspolicy som följer samma principer som tillämpades 2010 och som består av liknande komponenter för ersättning till koncernledningen som 2010 års ersättningspolicy, vilkas komponenter är grundlön, årlig rörlig lön, långfristigt incitamentsprogram (LTIP) och andra förmåner. Ett LTIP för koncernledningen som innefattar utställande av syntetiska optioner togs av 2009 års årsstämma. Inget nytt LTIP för koncernledningen för 2011 kommer att ingå i styrelsens förslag. Därutöver kommer styrelsen att begära bemyndigande från årsstämman, såsom under tidigare år, att frångå ersättningspolicyn om det i ett enskilt fall finns skäl för det. För en detaljerad beskrivning av ersättningspolicyn som tillämpades 2010 och ersättningar till styrelsen och ledande befattningshavareunder räkenskapsåret som avslutades den 31 december 2010 hänvisas till not 45. AKTIEINFORMATION För årsstämmans beslut om nyemission av aktier se sidan 54, Lundin Petroleums aktie och aktieägare. UTDELNING Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för verksamhetsåret. För detaljer om policy för utdelning se Lundin Petroleums aktie och aktieägare, sidan 54. FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION Styrelsen föreslår att moderbolagets fria egna kapital om 6 487 891 TSEK, inklusive årets resultat om 3 936 086 TSEK överförs i ny räkning. FÖRÄNDRINGAR I STYRELSEN På årsstämman den 6 maj 2010 omvaldes Lundin Petroleums nuvarande styrelse. Det har föreslagits att Kristin Færøvik skall väljas till ny styrelseledamot på årsstämman 2011. FINANSIELLA RAPPORTER Resultatet för koncernens verksamhet samt dess finansiella ställning vid räkenskapsårets slut framgår av efterföljande resultaträkning, rapport över totalresultat, balansräkning, kassaflödesanalys, förändring i eget kapital samt tillhörande noter. Moderbolagets resultat- och balansräkning, kassaflödesanalys, förändring i eget kapital samt tillhörande noter presenterade svenska kronor finns på sidorna 93–98. 64 Lundin Petroleum ÅRSREDOVISNING 2010
Sivu: 66Sivu: 67Sivu: 68Sivu: 69Sivu: 70Sivu: 71Sivu: 72Sivu: 73Sivu: 74Sivu: 75Sivu: 76Sivu: 77Sivu: 78Sivu: 79Sivu: 80Sivu: 81Sivu: 82Sivu: 83Sivu: 84Sivu: 85Sivu: 86Sivu: 87Sivu: 88Sivu: 89Sivu: 90Sivu: 91Sivu: 92Sivu: 93Sivu: 94Sivu: 95Sivu: 96Sivu: 97Sivu: 98Sivu: 99Sivu: 100Sivu: 101Sivu: 102Sivu: 103Sivu: 104Sivu: 105Sivu: 106Sivu: 107Sivu: 108