Årsredovisning 2010
Sivu: 1Sivu: 2Sivu: 3Sivu: 4Sivu: 5Sivu: 6Sivu: 7Sivu: 8Sivu: 9Sivu: 10Sivu: 11Sivu: 12Sivu: 13Sivu: 14Sivu: 15Sivu: 16Sivu: 17Sivu: 18Sivu: 19Sivu: 20Sivu: 21Sivu: 22Sivu: 23Sivu: 24Sivu: 25Sivu: 26Sivu: 27Sivu: 28Sivu: 29Sivu: 30Sivu: 31Sivu: 32Sivu: 33Sivu: 34Sivu: 35Sivu: 36Sivu: 37Sivu: 38Sivu: 39Sivu: 40Sivu: 41Sivu: 42Sivu: 43Sivu: 44
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 2010 Svensk kod för bolagsstyrning Den svenska koden för bolagsstyrning (bolagsstyrningskoden) bygger på en tradition av självreglering och kompletterar bolagsstyrningsreglerna i aktiebolagslagen, årsredovisningslagen och andra regelverk såsom regelverket för emittenter och god sed på värdepappersmarknaden. Bolagsstyrningskoden återfinns på hemsidan www.bolagsstyrning.se. En reviderad kod för bolagsstyrning trädde i kraft den 1 februari 2010 och vissa regler blev tillämpliga successivt under 2010. Lundin Petroleum har tillämpat de nya reglerna från 2010 i takt med att dessa har trätt i kraft. Bolagsstyrningskoden bygger på principen ”följ eller förklara”, vilket innebär att ett bolag kan välja att tillämpa en annan lösning än den som bolagsstyrningskoden anvisar om bolaget finner att en annan lösning är mer lämplig i ett specifikt fall. Bolaget måste dock förklara varför man inte följt regeln ifråga och beskriva lösningen man valt istället, samt orsakerna därtill. Lundin Petroleum följde bolagsstyrningskoden i alla väsentliga avseenden under 2010, förutom i ett fåtal fall som beskrivs i denna rapport. Lundin Petroleums bolagsordning Lundin Petroleums bolagsordning utgör grunden för styrningen av bolagets verksamhet. Bolagsordningen anger bolagets namn, styrelsens säte, bolagets verksamhetsföremål, bolagets aktier och aktiekapital och innehåller regler avseende bolagsstämman. Bolagsordningen återfinns på bolagets hemsida www.lundin-petroleum.com. Lundin Petroleums uppförandekod Lundin Petroleums uppförandekod innehåller principer fastställda av styrelsen som skall fungera som en övergripande vägledning för anställda, uppdragstagare och partners i hur bolaget skall bedriva sin verksamhet. Som ett internationellt bolag med global verksamhet inom prospektering, utbyggnad och produktion av olja och gas, är bolagets målsättning att prospektera efter och producera olja och gas på det mest ekonomiskt effektiva, socialt ansvarsfulla och miljömässigt acceptabla sättet, till fördel för dess aktieägare, anställda och partners. Bolaget tillämpar samma standarder i all verksamhet världen över för att tillgodose både kommersiella och etiska krav som ställs på bolaget. Uppförandekoden antogs i samband med att Lundin Petroleum grundades 2001 då det inte förelåg några externa regler och föreskrifter för bolagsstyrning som bolaget var skyldigt att följa. Bolaget valde att uttryckligen fastställa värderingar, principer och förpliktelser som ett ramverk för etiskt uppförande mot vilka bolaget kunde bedömas och utvärderas. Styrelsen gör varje år en genomgång av efterlevnaden av uppförandekoden. Uppförandekoden finns tillgänglig på bolagets hemsida www.lundin-petroleum.com. De viktigaste externa regelverken som påverkar Lundin Petroleums bolagsstyrning: » Aktiebolagslagen » Årsredovisningslagen » NASDAQ OMX Stockholms regelverk för emittenter » Svensk kod för bolagsstyrning De viktigaste interna regelverken som påverkar Lundin Petroleums bolagsstyrning: » Bolagsordningen » Uppförandekoden » Policies, riktlinjer och rutiner » Green Book-ledningssystemet » Styrelsens arbetsordning, instruktioner till bolagets VD och för den finansiella rapporteringen till styrelsen samt riktlinjer för styrelsekommittéernas arbete Lundin Petroleums policies, riktlinjer och rutiner samt ledningssystem Uppförandekoden utgör bolagets etiska ramverk, medan interna policies, riktlinjer och rutiner har utarbetats för att tillhandahålla specifika regler och kontroller tillämpliga inom olika affärsområden. Bolaget har policies, riktlinjer och rutiner avseende bland annat den operationella verksamheten, redovisning och finans, samhällsansvar inklusive HSE (hälsa, säkerhet och miljö), juridik, informationssystem, personal, information och kommunikation. Dessa policies, riktlinjer och rutiner, vilka är tillgängliga internt i bolaget, granskas på kontinuerlig basis och modifieras vid behov. Därutöver har Lundin Petroleum ett särskilt HSE-ledningssystem (Green Book) som bygger på ISO 14001-standarden, som ger vägledning för bolagsledningen, anställda och uppdragstagare avseende bolagets målsättningar och förväntningar inom HSE-området. Green Book tillförsäkrar att all verksamhet uppfyller Lundin Petroleums juridiska och etiska skyldigheter, förpliktelser och åtaganden inom HSE-området. En mer detaljerad beskrivning av Green Book finns tillgänglig på bolagets hemsida www.lundin-petroleum.com. Lundin Petroleums arbetsordning för styrelsen Styrelsens arbetsordning slår fast grundläggande regler för arbetsfördelningen mellan styrelsen, kommittéerna, styrelseordföranden och den verkställande direktören (VD). Arbetsordningen innehåller även instruktioner till bolagets VD, instruktioner för den finansiella rapporteringen till styrelsen och riktlinjer för styrelsekommittéernas arbete. Arbetsordningen, vilken årligen antas av styrelsen, uppdateras mot bakgrund av den ändrade bolagsstyrningskoden och kommer att tas upp i styrelsen under första halvåret 2011. 42 Lundin Petroleum ÅRSREDOVISNING 2010
Sivu: 44Sivu: 45Sivu: 46Sivu: 47Sivu: 48Sivu: 49Sivu: 50Sivu: 51Sivu: 52Sivu: 53Sivu: 54Sivu: 55Sivu: 56Sivu: 57Sivu: 58Sivu: 59Sivu: 60Sivu: 61Sivu: 62Sivu: 63Sivu: 64Sivu: 65Sivu: 66Sivu: 67Sivu: 68Sivu: 69Sivu: 70Sivu: 71Sivu: 72Sivu: 73Sivu: 74Sivu: 75Sivu: 76Sivu: 77Sivu: 78Sivu: 79Sivu: 80Sivu: 81Sivu: 82Sivu: 83Sivu: 84Sivu: 85Sivu: 86Sivu: 87Sivu: 88Sivu: 89Sivu: 90Sivu: 91Sivu: 92Sivu: 93Sivu: 94Sivu: 95Sivu: 96Sivu: 97Sivu: 98Sivu: 99Sivu: 100Sivu: 101Sivu: 102Sivu: 103Sivu: 104Sivu: 105Sivu: 106Sivu: 107Sivu: 108