Annual Report 2010

Sivu: 1 Sivu: 2 Sivu: 3 Sivu: 4 Sivu: 5 Sivu: 6 Sivu: 7 Sivu: 8 Sivu: 9 Sivu: 10 Sivu: 11 Sivu: 12 Sivu: 13 Sivu: 14 Sivu: 15 Sivu: 16 Sivu: 17 Sivu: 18

Sivu: 19

OUR PEOPLE Our people... delivering value creation Lundin Petroleum fully recognises that the quality of its employee base is the single greatest factor underpinning its future success. We will continue to invest in our talented and committed employee base. It is thanks to these committed employees whose industry experience, unsurpassed expertise and continued determination to achieve success for our shareholders and stakeholders that Lundin Petroleum will be able to deliver outstanding performance and success going forward. Across the Lundin Petroleum group we directly employ 300 people with the engagement of a further 120 consultants and contractors who support our operations. Our reliance on this core team demands a skill base of highly qualiﬁed and experienced industry professionals. Our primary people strategy is to deliver Value Creation for all stakeholders through the alignment of pre-determined business goals and objectives for each employee through our Performance Management Process. This framework will enable us to achieve and exceed our stated corporate goals and objectives going forward. This strategy will concentrate on three key elements: » Remuneration and variable reward ensure that we continue to remain competitive by oﬀering compensation and reward packages that attract and retain the very best skill, talent and leadership available, whilst enhancing shareholder value creation through the linking of ﬁxed and variable rewards to pre-determined, business focused performance criteria. » Reward for success to continue the ongoing commitment to our LTIP programmes, enabling Lundin Petroleum to share and recognise our ongoing success with the committed employees who make this success achievable through clearly deﬁned business focused performance objectives. » Career development to promote the evolving and exciting progression opportunities that the employee base enjoys in the fast growing, entrepreneurial environment that Lundin Petroleum continues to beneﬁt from. As we evolve, so must and do our people. The creation of a clear professional career path for our employees, that promotes success, shares reward and aligns clear business goals and to those of individual career aspirations and personal attainment. Lundin Petroleum’s People Principles: » Link reward and variable compensation to individual pre-determined performance objectives to encourage outstanding commitment and delivery thereby enhancing value creation across all parts of Lundin Petroleum. » Drive engagement, participation and involvement through our Performance Management Process. » Support and encourage ongoing training and professional development. » Pursue innovative recruitment and retention strategies. » Promote a safe and respectful working environment for all employees where Health, Safety and Environment (HSE), diversity and equal opportunities are paramount to all and are enshrined in our Code of Conduct and the Lundin Petroleum Green Book. » Continue to maintain a strong stability index across our people. EMPLOYEES2 BY LOCATION 2010 Tunisia Switzerland France Russia Indonesia Malaysia Netherlands Norway TOTAL 417EMPLOYEES EMPLOYEE2 STABILITY 2010 100 Stability Index (%) 80 60 40 20 0 2 Employees = staﬀ + contractors Stability Index = Number of employees with service of one year or more x 100 Total number of employees in post one year ago Fr an do n M In Ne th er lan 3 GROUP STABILITY INDEX3 ds No rw ay Ru ss ia Sw itz er lan d Tu ni sia ce es ia ala ys ia 90 % 17

Sivu: 19 Sivu: 20 Sivu: 21 Sivu: 22 Sivu: 23 Sivu: 24 Sivu: 25 Sivu: 26 Sivu: 27 Sivu: 28 Sivu: 29 Sivu: 30 Sivu: 31 Sivu: 32 Sivu: 33 Sivu: 34 Sivu: 35 Sivu: 36 Sivu: 37 Sivu: 38 Sivu: 39 Sivu: 40 Sivu: 41 Sivu: 42 Sivu: 43 Sivu: 44 Sivu: 45 Sivu: 46 Sivu: 47 Sivu: 48 Sivu: 49 Sivu: 50 Sivu: 51 Sivu: 52 Sivu: 53 Sivu: 54 Sivu: 55 Sivu: 56 Sivu: 57 Sivu: 58 Sivu: 59 Sivu: 60 Sivu: 61 Sivu: 62 Sivu: 63 Sivu: 64 Sivu: 65 Sivu: 66 Sivu: 67 Sivu: 68 Sivu: 69 Sivu: 70 Sivu: 71 Sivu: 72 Sivu: 73 Sivu: 74 Sivu: 75 Sivu: 76 Sivu: 77 Sivu: 78 Sivu: 79 Sivu: 80 Sivu: 81 Sivu: 82 Sivu: 83 Sivu: 84 Sivu: 85 Sivu: 86 Sivu: 87 Sivu: 88 Sivu: 89 Sivu: 90 Sivu: 91 Sivu: 92 Sivu: 93 Sivu: 94 Sivu: 95 Sivu: 96 Sivu: 97 Sivu: 98 Sivu: 99 Sivu: 100 Sivu: 101 Sivu: 102 Sivu: 103 Sivu: 104 Sivu: 105 Sivu: 106 Sivu: 107 Sivu: 108